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Boostez votre démarche
QVT et parentalité !

Elaborer un programme de parentalité qui répond à 80% des actifs : les parents !

Boostez votre démarche
QVT et parentalité !

Elaborer un programme de parentalité qui répond à 80% des actifs : les parents !

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Intégrez la parentalité à votre démarche QVT

Diagnostic RH : faites le lien entre les attentes de vos collaborateurs et les spécificités de votre organisation

Co-construction de votre programme de parentalité et la feuille de route avec des mesures concrètes à appliquer

Définition d’indicateurs clés (KPI) pour suivre l’impact du programme de parentalité

Accompagnement du changement : 
- Valorisation de vos engagements côté marque employeur
- Suivi régulier pour ajuster le programme

Pourquoi choisir ouiiimpact ?

Une approche 360 pour les RH, les Managers et les salariés parents

Des actions concrètes au carrefour de vos politiques QVCT, RSE, Diversité et Inclusion

La double expertise parentalité & marque employeur

L'accès à un écosystème de partenaires complémentaires

QVCT et marque employeur

Travailler votre marque employeur est indispensable. Utilisez notre kit de communication pour valoriser vos engagements auprès de vos collaborateurs, clients et partenaires.

KPI et mesures de performance

Mesurez l’impact de votre démarche QVT grâce à des indicateurs clés (turnover, taux d’engagement, etc). Ajustez vos actions pour optimiser votre stratégie de marque employeur.

Passez à l'action pour soutenir vos salarié(e)s parents !

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